Консалтинговая группа Донских

Эту истину подметил еще древнегреческий философ Платон, и сейчас она так же актуальна. Интервью на собеседовании не раскрывает качества и способности кандидата, а задание в игровой форме поможет их определить. Также деловые игры важны для работающих менеджеров. Расскажем, какие деловые игры следует проводить в отделе продаж. Менеджер должен подойти к незнакомым людям и получить три отказа. Минимум один отказ нужно превратить в согласие. Сейлз придумывает три странные просьбы или использует примеры из нашего списка. Задание может быть таким:

Деловые Игры (примеры)

Для нас деловые игры — это всегда отдельные консалтинговые проекты, разрабатываемые с учетом специфики и потребностей конкретной компании. Как правило, они длятся от 4 до 40 часов. Принимать участие в них могут от 10 до сотрудников всей компании или каких-то ее подразделений. Деловые игры позволяют проводить комплексные измерения.

Деловые игры, упражнения – упражнения для проведения тренингов, для менеджеров по продажам «Слушайте в два раза больше, чем говорите».

Ученики моделируют и отрабатывают ситуации, с которыми будут постоянно встречаться в работе. Обучение каждой новой теме построено по такой схеме: Особое внимание во время курса мы уделяем менторингу учеников и контролю за выполнением домашних заданий и практических работ. Учеников ожидают 3 групповые работы и одна финальная защита проекта. Для быстрого усвоения навыков мы специально разработали подробные раздаточные материалы и особые рабочие тетради для домашней работы.

Участники школы получают работу над ошибками в качестве домашних заданий. Выполнение этих работ помогает четко выстроить свою -политику и понимание -бизнес-процессов в компании. С года мы строим отделы продаж, а с года проводим проекты"тайный покупатель" в . Поэтому мы делимся не только самыми свежими наработками и кейсами из собственного"полевого опыта", но и теми практиками, которые в ходу у наших и у ваших конкурентов за исключением тех, с кем у нас .

Применение ролевых игр в тренинге позволит Вам: Что представляет собой технология ролевой игры в обучении? Ролевая игра — метод обучения, когда разыгрывается ситуация близкая к реальной жизни участников, что помогает либо увидеть себя со стороны и получить опыт для анализа, либо отработать полученные навыки.

Особенно, если это не просто выдуманные тренерами игры, часть из которых часто применяемые на тренингах по коммуникациям, консалтингу, продажам и другим, где В папке надо найти отчет об аудите компании Бизнес-финанс. Это короткий и легкий пример, пофантазируйте!.

Исполнительный директор, Москва Семинары по продажам неэффективны? Дополните их тренажером, моделирующим реальные ситуации и решения. Примеры квестов — из арсенала Алексея Суровцева. Во время обучения методам продаж сталкиваешься с естественным сопротивлением: В лучшем случае, если во время семинара кто-то из участников открыто высказывает свое несогласие, и с этим явным несогласием можно работать. Хуже, если сопротивление неявное. Обучающийся кивает тренеру, но про себя думает: В чем причины сопротивления?

Продажи по методу СПИН

Участие менеджеров в тренингах по продажам позволяет не только узнать, как действовать на каждом из этих этапов, но и обучиться правильному подбору речевых конструкций и некоторым другим приемам, позволяющим повысить эффективность работы. Благодаря следованию сценариям можно составлять прогнозы уровня продаж и управлять ими. В эффективности тренингов можно убедиться на примере крупных отечественных компаний, которые благодаря обучению персонала сценариям работы с клиентами смогли значительно увеличить продажи.

Про поддельное обучение с игрой Brain Age был предыдущий пост, в противовес ему — пример того, как игры могут помогать по жизни.

Первые и вторые номера - будут представлять собой домик. Для этого вы беретесь за руки и поднимаете их вверх получается крыша и образуется Домик. Метафорическая деловая игра процедура проведения На примере Проблемы: В нашем примере это может быть сформулировано следующим образом. Задача бизнес-тренера - победить и получить заказ.

Хорошо, если заказчик на знает, еще лучше, если мы уже проводили у него тренинги и он в восторге от результата обучения. А как нам выиграть тендер, если заказчик ничего о нам не знает? Если мы для него - совершенно неизвестный тренер,"кот в мешке"?

Тренинг по продажам: обзор лучших упражнений

Проанализировать статистику результатов за несколько отчетных периодов; Провести аудит пакета документов и служебных инструкций подразделения; Изучить применяемую систему поощрения сотрудников. Чтобы впечатление сложилось в полной мере, проводится аудит кадров, под который попадает и руководящее звено, и рядовые менеджеры. Следующим шагом вперед является внедрение новшеств в имеющуюся структуру на основании анализа ситуации.

Пара задач и готовый сценарий тренинга по продажам рекламных услуг. Статья опубликована в журнале “Корпоративные университеты”. Довольно.

Менеджеров по продажам отбирают все жестче и жестче. Правда, на плаву только самые стойкие, с железными нервами и неиссякаемым оптимизмом. Какие методы позволяют сразу отсечь слабых и непригодных к этой непростой деятельности? Какие неожиданности подстерегают соискателей на первой встрече с будущим работодателем? Об игре, что ведется с кандидатами — портал - .

Продажник — не такой как все, сразу сразу сообщает нам исполнительный директор компании"Биплан" Евгений Карюк:

Онлайн-сервис

Давайте разбираться Причина 1. Грамотная отстройка от конкурентов Маркетинговые исследования показывают, что большинство людей устали от стандартных воронок продаж. Они перестают реагировать на автора, зачастую сразу после того, как скачали бесплатный продукт на типовом . Очевидно, что дальше ситуация будет ухудшаться, и настало время перестать быть одним из сотен. Усиление Вашего бренда Нестандартные решения запоминаются мгновенно и выгодно отличают Вас от других интернет-предпринимателей.

Вы позиционируете себя, как предпринимателя, первоочередной целью которого является принести людям пользу, а уже потом — получить прибыль.

которые читают наши статьи по игрофикации в бизнесе и воронках продаж, задаются на реальном примере воронки продаж нашего клиента.

Тренерский инструментарий Групповая динамика: Отзывы о тренингах по продажам Очень понравилась техника"дожима" клиента, подведение его к завершению сделки, чего мне так не хватало в моей работе! Новыми для меня были знания по работе с возражениями заказчика. Тренинг так же повлиял и на мои личные качества, я думаю, после внедрения в мою работу всех новых техник, к нашей компании будут относиться с еще большим доверием!

Гришаткин Денис Руководитель отдела продаж,"Веза-Нижний Новгород" Самый важный для меня навык, полученный на тренинге - аргументация цены. Очень пригодится умение задавать правильные вопросы для выявления потребностей клиента. Понравилось, что тренер постоянно отражал излагаемую теорию на практике - приводил практичные жизненные примеры. Ремизова Светлана Коммерческий директор,"Ваш праздник" Самое главное, что я поняла во время тренинга, это то, что я продаю не товар, а возможное решение проблем клиента и сокращение его затрат.

Новым было то, что нужно обозначать себя как партнера, а не как продавца! Неверова Дарья Менеджер по продажам,"Восход" Очень полезным на тренинге был поэтапный разбор алгоритма холодного звонка. Здорово, что были практические задания, как в группах, так и индивидуально.

Деловые игры и бизнес-симуляции

Деловые игры разрабатываются компанией года и позволяют решать широкий спектр специфических задач: Преимущества деловых игр ЕВМ Только авторские разработки! Участие в реализации проектов принимают опытные специалисты, имеющие мировое признание. Это известные авторы деловых игр, которые регулярно стажируются за границей и используют передовые методики. Деловые игры создаются с учетом специфики деятельности каждой компании-заказчика.

В процессе разработки принимаются во внимание особенности структуры предприятия, коллектива, личностные факторы и другие нюансы.

Чтобы было полезнее для Вас приведите пример провального .. Есть бизнес - разработка и продажа обучающих программ в том.

Что помогало выполнять задание? Что помешало выполнить задание? Если были факторы, которые помогали выполнять задание, назовите их. Какие чувства и эмоции испытываете сейчас? Если бы вам ещё раз привелось строить башню из бумаги, какие бы рекомендации вы дали друг другу для повышения эффективности? Данная игра позволит оценить умение менеджера по продажам оценить умение выявлять потребность клиента и способность находить решение сложных задач.

Лучше проводить ее в парах, если нужно, то игроков можно поменять их ролями. Главное условие этой игры —участники не должны видеть задания друг друга. Задание для активного игрока оцениваемого: У вас заключена сделка с компанией, которая стоит коттеджные городки под ключ.

Игры для отдела продаж, которые помогут менеджерам больше продавать

Оптимизация бизнес-процессов продаж и обслуживания. Итоговая отчетность о прохождении кампании. Но если в техпроцессе 22 этапа, даже если ты увеличишь эффективность каждого шага всего на 2 процента, общая эффективность вырастет уже на 44 процента. Что лучше — повысить вероятность успеха на 12 или на 44 процента?

Пара задач и готовый сценарий тренинга по продажам . То есть, писать игры не по сказочным сюжетам, а по реалиям бизнеса.

Сделай тренинг ярким В книге собрано более игр и упражнений, рассортированных по тематикам. Как уже стало понятно из предисловия, рассказывать я буду про забавную игру"Данетки" и про то как ее можно применить при проведении тренингов по продажам, коммуникативным тренингам, тренингов по холодным звонкам, да и вообще везде, где необходимо отточить навык задавания открытых, закрытых и альтернативных вопросов.

Приведу пример одной данетки вместе с ответом: Человек ехал из Швейцарии на поезде. Если бы он был в вагоне для некурящих, он бы умер. На первый взгляд - непонятно как из такой ситуации можно прийти к ответу: Герой этого сюжета едва не потерял зрение, перенеся в Швейцарии сложную офтальмологическую операцию. Когда поезд вошел в один из длинных альпийских туннелей, человек в первую минуту подумал, что опять ослеп.

Для такого случая у него был заготовлен цианистый калий, и он уже готов был надкусить ампулу, когда вдруг заметил в коридоре вагона огонек сигареты… Из своего опыта скажу - при проведении данной игры в ходе обучения воронке вопросов в тренингах по продажам, участники сразу понимают зачем вообще необходимо строить воронку вопросов. При этом первоначально для проблемматизации участников можно вообще запретить задавать открытые вопросы - а разрешить только закрытые, где ответом будет"да" или"нет".

Надо видеть лица участников, пока они бьются над разгадыванием данетки. При этом процесс обычно проходит шумно и в виде дискуссии. После того как данетка была разгадана, я обычно даю теорию по воронке вопросов - объясняю как она строится, что состоит из открытых, альтернативных и закрытых вопросов, после чего даю другую данетку и разрешаю уже пользоваться воронкой вопросов.

Продажа ручки 1